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GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT PUERICULTURE H/F (APPROS PUERI)

Présentation de l'entreprise :

Depuis plus de 20 ans, Orchestra est le spécialiste de la mode enfant, maternité et de la puériculture en France et à l’International.

Acteur puissant sur le marché avec plus de 600 points de vente et plus de 3000 salariés dans 40 pays, la marque propose des produits adaptés, de qualité et toujours à prix compétitifs distribués à travers des formats de magasins de 500 à 5000m².

Orchestra se distingue sur le marché par la mise en place de la Carte Club et son concept de one stop shopping, en réunissant sous le même toit tout pour le bébé, l’enfant et la Maman.

Aujourd’hui, Orchestra offre le plus large choix de textile avec plus de 100 nouveautés mode enfant par semaine et 7000 modèles de vêtements par an. Orchestra distribue également les plus grandes marques de Puériculture soit plus de 10 000 références et poursuit le développement de ses marques propres.

Le Groupe est attaché à faire progresser ses équipes par la valorisation de chacun et par la promotion interne dans une ambiance entrepreneuriale où des projets innovants et stratégiques sont au cœur des journées de travail.
Orchestra recrute des collaborateurs passionnés, animés par le challenge et dotés d’un esprit créatif et « fun ».
Vous vous reconnaissez ? Vous recherchez une opportunité en Magasin, au Siège ou en Entrepôt ?
Alors, n’attendez plus ! Rejoignez-nous ! 

Descriptif du poste :

Le Gestionnaire Approvisionnement Puériculture est garant de la disponibilité des produits en magasin pour le client.

Il/elle est en charge de proposer et de contrôler la cohérence des niveaux de stocks (amont et aval) en accord avec les objectifs définis par la Direction Puériculture. Il/elle contribue au développement du CA Puériculture et à l'optimisation du niveau de stocks.

 

Les missions sont notamment les suivantes :

  • Passer et gérer les commandes auprès des fournisseurs,
  • Garantir la disponibilité en entrepôt ou en magasin des références puériculture actives,
  • Gérer les alertes de l'outil de gestion de commandes et de réapprovisionnement,
  • Coordonner l'approvisionnement de ses univers produit,
  • Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs de stocks entrepôt et magasin et proposer les niveaux de stocks et de réapprovisionnement automatiques des magasins,
  • Surveiller l'ancienneté du stock de son périmètre, assurer son écoulement et organiser les rappels de marchandises,
  • Répondre aux demandes spécifiques des magasins sur votre périmètre dans le respect des procédures,
  • Être l'interface de l'ensemble des points de vente pour tous les évènements concernant les approvisionnements,
  • Alerter son responsable, être force de proposition dans la mise en place d'actions correctives et d'indicateurs de performance,
  • Participer à la formalisation des process métier et diffuser les bonnes pratiques.
Profil du candidat recherché :

De niveau Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Achats ou équivalent.

Expérience d'au minimum 2 ans dans le pilotage des flux amont et/ou aval dans un environnement dynamique et international.

Très bonne maîtrise d'Excel pour suivre et faire évoluer les KPI et élaborer des reporting et des analyses.

 

Sens aigu de l'analyse et de force de proposition dans la mise en place d'outils et de KPI en vue d'une amélioration continue et d'optimisation du Pôle.

Capacité à synthétiser, présenter et argumenter les données de son périmètre.

Eléments à préciser lors de votre candidature :

Merci de postuler de préférence sur l'espace recrutement de notre site internet ORCHESTRA avec un CV et une lettre de motivation au format pdf présentant vos atouts et motivations pour ce poste. Les candidatures via notre site internet ou via le lien vers le formulaire seront étudiées en priorité. Si vous postulez par email, vous recevrez un accusé de réception qu'il faudra consulter obligatoirement (vérifiez vos spams) pour donner en 1 clic votre consentement à conserver vos données personnelles dans notre CVthèque via le lien indiqué valable 24 H (nouveau règlement européen RGPD) et ainsi valider votre dossier de candidature . Sans votre validation, votre candidature ne pourra être étudiée.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Type de contrat : CDI
Région : 34-Herault
Nombre de poste(s) : 1
Formation : Bac +3,Bac +4,Bac +5 et plus  
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